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职位发布者

鞠磊

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职位描述

岗位职责:

1、根据公司战略发展规划,结合市场实际情况,分解销售目标,带领且激励团队高效达成销售目标;

2、负责组建并完善团队建设工作,确保人岗匹配,技能达标;

3、制定行之有效的销售管理制度,规范销售流程,建立销售管理体系;

4、定期进行销售数据分析,做好绩效考核工作,并根据分析结果制定改善措施或开展相应培训;

5、给团队成员提供相应销售培训和个人辅导,培养和激励下属,打造高绩效强能力的团队;

6、同业机构调研,行业分析,需求分析等;

薪资待遇:

底薪+五险一金+团队提成,具体面议

工作时间:

早九晚六,每周单休,弹性工作
任职资格:

1.学历统招大专以上(特别优秀可放宽要求);
2.有良好的沟通表达能力;
3.积极热情,细心,责任心强;
4.具有新房货二手房区域门店管理及15人以上团队管理经验;
5.2年以上房地产行业相关岗位管理经验

公司简介

希望你的思维和你的年纪一样年轻,蓬勃与朝气。你对未来充满热情,也做好了准备。你知道自己每天都在面对很多机会,过去的十几年,你通过努力改变好了自己。接下来的十几年,我们希望你通过努力,能够改变我们。
核心价值观:
客户至上 诚实可信 合作共赢 拼搏进取。
企业愿景:“行业的领导者”-一让不动产服务业走进殿堂

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