人力资源
岗位职责:
任职资格:
工作内容:
1.负责总经理办公室日常管理工作;
2. 负责总经理的日常信件的收发及电话的转接,提示总经理的重要日程和重要事件;
3. 负责总经理办公室设备保管、维护正常运行等;
4. 协助总经理做好公司来宾的接待工作;
5. 完成总经理交待的其他工作;
要求:
1.女性,年龄区间:23~32岁;
2.教育背景:大专及以上学历;
3.经验:从事文秘工作二年以上,形象气质佳,有较强的沟通能力和应变能力;
4.对公文写作较为擅长;
5.会驾驶技术优先;
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行业:房地产/建筑业
规模:20-99人
性质:民营
地 址:吉林省长春市