岗位职责：
任职资格：
岗位职责：
1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
2、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3、设计人力资源管理制度并推动实施，研究、设计人力资源管理模式并指导完成体系的全面建设、完善，推动相关制度的有效执行；
4、负责公司人力资源绩效考核工作，促进公司管理规范化，为公司管理层提供决策支持，保证公司人力资源管理体系的完整和平稳运行；
5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针的政策；
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理等相关专业，大学本科以上；
2、10年以上人力资源管理相关工作经验，年龄在45周岁以下。
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
5、善于与各类性格的人交往，待人公平；
6、持有企业人力资源管理师证书及经济师证书者优先。
一经录用待遇从优年薪10万以上；请应聘者仔细浏览岗位职责及任职要求，不符合要求者请勿投递简历。
吉林省富汇集团成立于2010年，公司是在原长春市兴隆驾驶员培训有限公司基础上组建成立的以汽车产业为核心的多元化集团公司，下辖兴隆驾校、富汇检车线、道路运输资格证培训、汽车修理（连锁）、轻型车销售、广告公司等六家子公司。为实现集团的稳步健康发展，我们竭诚欢迎全国各岗位精英加盟富汇团队，秉承合心、合力、合作、和谐的团队精神，携手努力、共谋发展！
经集团发展，目前拥有兴隆驾驶员培训学校十余所，遍布长春市区及外县；同时富汇检测线是目前长春市占地面积最大的机动车检测机构；富汇汽车销售代理销售国内外十余种汽车品牌；汽车维修及汽车装饰实现了连锁化经营；汽车租赁业务已初具规模；在商业户外广告及电子商务领域拥有独特优势。
集团公司本着人性化管理、坚持诚信至上、服务为先的经营理念，赢得了社会各界的广泛赞誉。
行业：教育
规模：100-499人
性质：民营
地 址：吉林省长春市中东大市场2厅7号门对面长春凯希三楼
收藏
