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职位发布者

孙多

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职位描述

岗位职责:

1.负责招聘信息的发布,简历的筛选,面试的安排与初试
2.负责绩效的管理与绩效数据的统计
3.负责员工的培训
4.负责员工考勤的管理与统计
5.负责协助人事总监编写人事制度并宣导落地
6.负责保险的办理
7.负责会议的组织与执行
8.负责协助总经理完成新的政令政策

任职资格:

1.有一定的沟通、协调、组织能力,能吃苦耐劳,服从公司领导的安排
2.人力资源专业或者有一定的人事工作经验优先考虑
3.公司会对无经验的优秀候选者进行免费专业的培训

公司简介

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