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职位发布者

女士

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职位描述

岗位职责:

在公司经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作。
参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。
负责按排、协调、控制部门内部工作,解决处理疑难问题,并实施检查、监督和奖惩。
负责每月考勤的汇总及填制工作。
任职资格:

全面统筹规划公司的人力资源战略
建立并完善人力资源管理体系
组织制定公司人力资源发展的各种规划
为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计

公司简介

贝睿商贸有限公司于2004年成立,十余年的省级代理,代理国内外各大知名婴幼儿食品及用品品牌。

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