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职位发布者

张经理

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职位描述

岗位职责:

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
9、组织配合完成新员工的培训工作。
任职资格:

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,熟知培训流程,有地产领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

公司简介

  长春天赐良宅房地产代理有限公司,是一家以一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、房屋贷款、公积金贷款,房产咨询等业务为一体的大型房地产服务连锁机构,公司目前在长春市,各个区域设有多家直营店面。天赐良宅房地产以专业、安全、高效为服务理念,保证买卖双方,交易零风险,多年来赢得了春城购房者的认可和支持。公司设有专业培训体系,打造专业化团队,经过公司多年的不懈努力和开拓,靠着一流的员工素质,一流的团队精神,一流的服务水准,极大提高了市场竞争力和品牌影响力,为公司稳健发展奠定了基础。



  另本公司店铺均设在新建小区、学区房、房源量大的地段,客源多,成交率高,为销售人员创造了便利良好的销售条件,同时公司为优秀员提供广阔的发展空间,置业顾问-组长-店长-区总-大区总,层层晋升,待遇优厚,欢迎有识之士加入,共谋发展,共成大业!


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