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职位发布者

任珍瑶

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职位描述

岗位职责:

公司待遇:
1、无责任底薪2000+55%高额提成,平均工资1万以上,突出者可达10万以上
并设有月奖金、季奖金、年奖金,不定期组织旅游。
因公司刚步入运营阶段,店面经理、副经理、大区经理等职位空缺,晋升空间非常大,最大优势公司整体启动新人,同一水平线共同成长,总经理亲自培训,一整套系统专业知识倾囊相授。欢迎应届毕业生。只要你有颗敢拼搏的上进心,想规划自己的人生,泷盛地产让你成为人上人。
2.晋升机制全透明
销售路线:普通销售—高级销售—资深销售—精英销售
管理路线:销售代表—门店经理—区域经理—区域总监—分公司总经理
任职资格:

我们公司需求:
1.男女不限、年龄18-35周岁,有无行业经验均可,公司免费带薪培训。
2,有良好的团队合作精神,自律性强,服从领导。

公司简介

泷盛地产是一家以房地产经营、房地产信息交易为主的公司。公司位于长春市高新区中心地段,拥有一批专业房地产行业精英,公司主要经营二手房买卖置换,楼盘尾盘代理销售、房地产营销策划、公寓写字楼租售代理以及房地产衍生的金融、装饰、居家综合服务等,并运用信息资源管理系统和先进的网络管理平台,经过前期的市场经营在行业中树立了良好的口碑和形象。泷盛房地产经纪有限公司坚持以“打造行业知名品牌,传播服务理念,奉献专业知识”为己任,全心致力于推动房地产信息交易事业发展,为专业的房地产经纪团队和个人搭建成长的平台。企业以市场竞争的眼光来制定战略,强调学习型组织建设,强化科学性企业文化建设,整合各种资源,力争成为长春市房地产信息行业专业服务者和行业领军企业!公司为创房地产信息交易行业知名品牌,以信誉先导,用服务致胜,培养员工饱满的工作热情和对房地产事业永不放弃的精神,为长春市房地产行业打造出一流的精英团队!以诚为本,以信得众,我们相信,“以诚为本”是立业之基础,“以信得众”,唯有信誉卓著才能众望所归,方能达到“以诚信之心取信于社会、以诚实之为取信于市场、以诚恳之情取信于客户、以诚挚之行取信于同仁”的目的,管理人性化、制度化、系统化,用人专业化、品牌化、国际化,以企业为平台,培养员工成为适合企业发展需要的实用型人才,以专业、规范化的服务和标准,来获得消费者的青睐和认可。企业文化是企业核心竞争力的源泉,它反映了泷盛人一种致力于物质生产的精神气质;一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。企业文化建设与企业发展息息相关,是企业战略的重要核心组成部分。企业以勇于开拓、敢于挑战的精神,力争把泷盛地产做成房地产行业的权威信息平台!


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