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职位发布者

招聘处 经理

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职位描述

岗位职责:

岗位职责:
1、协助上级领导完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3、协调管控各门店岗位人员编制及调配,合理规划人员;
4、为部门人员进行工作指导及进职业生涯规划设计;
5、及时处理部门内部管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格:

任职条件:
1、年龄25-35岁,身体健康、体貌端正;
2、大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业毕业;
3、三年以上人事工作经验,一年以上同岗位管理经验;
4、擅长招聘及员工关系模块,并可独立操作;
5、抗压能力强,具有大型连锁行业、快消行业同等岗位者优先。

公司简介

吉林省新天地超市连锁经营有限公司成立于1999年,是东三省最大的民营零售企业,公司总部位于长春市南关区大经路71号。我公司经历了十六年的发展历程,企业管理经验积累成熟,企业管理机制完善,逐步形成了以“天地人和、以人为本”为核心的企业文化,秉承“科学化管理、规范化经营”的经营理念,逐步成为吉林省乃至东北三省连锁便利行业的龙头企业。

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