人力资源
岗位职责:
任职资格:
岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
7、建设、发展、宣传企业文化。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上培训管理与组织实施经验;
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;
4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
中弘控股股份有限公司成立于2001年,为深圳交易所上市的专业地产公司(股票代码:000979)。公司定位于商业地产、旅游地产等经营性物业的开发与运营,积极倡导“游乐让生活更精彩”的理念,以“缔造卓越品质”为使命,立足于向客户提供卓越的产品,让股东获得卓越的回报,让员工享受卓越的生活。
公司以提升城市功能与形象,带动经济结构转型为己任,坚持开发经营性物业的发展方向,累计已开发物业面积百万平米以上。在已建成的项目中,“非中心——国际商务花园”被称为中国特色经济之窗,是北京市六十大重点工程之一;“六佰本——望京商业街”是北京首个大型双首层内外街交互体验式mall,带动和影响了北京望京地区的商业格局;中弘·北京像素被誉为“CBD东扩区创意商务办公创新之作”。
公司的未来开发方向将以旅游度假地产、文化创意地产、会议休闲地产、商业地产为主导,致力于开发旅游度假、商务会展、休闲娱乐、高端商业等综合一体的复合型休闲地产产品,区域布局上坚持“1+X”战略,立足于北京这一特大型城市,深入开发海南、云南、吉林、浙江、山东等旅游资源丰富区域。
公司将以上市公司为平台,在未来五年内,目标成为中国旅游产品开发与运营的一流品牌!
公司的未来开发方向将以旅游度假地产、文化创意地产、会议休闲地产、商业地产为主导,致力于开发旅游度假、商务会展、休闲娱乐、高端商业等综合一体的复合型休闲地产产品,区域布局上坚持“1+X”战略,立足于北京这一特大型城市,深入开发海南、云南、吉林、浙江、山东等旅游资源丰富区域。
公司将在未来五年内,目标成为中国旅游产品开发与运营的一流品牌!
行业:房地产/建筑业
规模:500-999人
性质:民营
地 址:北京市朝阳区慈云寺桥1号院东区国际8号楼