岗位职责：
协助部门经理完成日常相关工作，负责人员的安排，工作的分配，保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作，协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。协助完成上级领导指示的宣导；协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以 及职务任免、调配等报批手续。协助部门经理处理团队内的人事管理工作；完成对员工户籍调动等管理工作及 办理其申请报批手续工作，落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 六险二金，正式员工签订正式劳动合同、人事局、劳动局与公司直签合同，享有国家法律法规，正式编制和企业年金、年终奖，一年内两次大型旅游活动，免费体检每周双休，高温补贴等，一经录取，待遇丰厚。
任职资格：
要求：女，在校生优先，专业不限，学习拓展指定区域的工作，从人资、行政、公司业务、财务几个方面学习，依据个人能力和业务职业兴趣定岗，综合协调日常事务，做好总结，开展下一阶段工作
行业：IT/通信/电子/互联网
规模：20-99人
性质：民营
地 址：红旗街万达广场三号楼三单元2606
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