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职位发布者

李经理

该企业只接收简历

职位描述

岗位职责:

1、对工程建设点进行现场勘察;
2、进行基站系统(宏站、室内分布系统、管线、传输、电源)的制图设计工作;
3、对设计方案进行概预算的计算(并)完成设计方案。
任职资格:

1、20-28周岁,大专或以上学历.
2、有团队合作精神,能吃苦耐劳
3、精通局域网的维护及网络安全知识
4、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神
5、学习能力强,工作热情高,富有责任感,有较强的沟通协调能力
6、能够承受一定的工作压力
福利待遇
1、试用期2500-3000,转正3500-5000,半年后岗位工资5000+
2、每年多次员工活动(年度旅游、拓展活动等)
3、公司将不定期组织一些体育、文化、聚餐活动
4、工作时间:双休,8:30-11:30,13:00-17:00,节假休息按国家法定执行
5、五险一金+双休+节假福利+补助+提供员工宿舍
6、员工在公司满一年可享受带薪年假及工龄工资,遇传统节日发放节日福利等
7、工作突出者有晋升及学习空间

公司简介

吉林省典恒网络发展有限公司是一家可承接全国范围内通信传输管道施工,通信网络建设维护服务的技术解决方案服务提供商,积累了众多大型项目的管理、开发、建设等经验,从而形成了一整套的项目推广及实施方案。以“建设高端网络市场,服务高端技术人才”的业务核心价值观专注于移动通信工程的设计建设和优化方案,坚持稳健经营、持续创新、开放合作、互利共赢,并致力于建设优良的信息网络社会、构建更美好的全联接世界。业务领域涵盖通信项目、软件开发、物联网,虚拟现实开发的集团性企业,吉林省典恒网络发展有限公司也由单一通信技术服务商转型成为互联网企业。

  公司的核心成员由从事本行业10余年的管理人员和高级技术人员组成,公司在全国各地城市和直辖市设立了27个办事处,将通过有效的管理和输送技术方式,在全国范围实现技术输出其和资源的引进,利用与推广,合作共赢,打造标准化的大市场服务体系。

公司实现总裁领导下各系统、各部门分层负责的管理制度,公司以贡献报酬,凭责任定待遇,鼓励人才充分发挥个人的聪明才智,激励人才的产生,并已形成了技术研发、人才服务为结构。以先进的企业文化建设理念为基础,以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德,提高企业知名度、文明度、美誉度,增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的,坚持以人为本、全力实施有我公司特色的企业文化建设、经济建设。

企业核心:

世界需要专业,而我们正好专业

发展战略:

立足通信工程主业,发展物联,数据,云等新兴互联网产业

企业愿景:

勤勉发展,服务好全连接世界

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