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职位发布者

王丽娜

该企业只接收简历

职位描述

岗位职责:

1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展。
2、全面统筹规划公司的人力资源战略;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
5、塑造、维护、发展和传播企业文化;
6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
7、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
任职资格:

1、8年以上人力资源管理经验,三年以上总监或部门经理以上工作经验;
2、从事旅游行业人力资源管理3年以上,精通滑雪度假区行业绩效考核方案;
3、在滑雪行业圈有一定人脉关系资源。
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识能够指导各个职能模块的工作;具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

公司简介

    吉林北大壶滑雪度假区位于吉林市体育旅游经济开发区内,距吉林市市区53公里,距长春龙嘉国际机场126公里。度假区拥有北大壶滑雪场、桥山北大壶度假酒店(现由Club Med俱乐部管理运营)、北美时光度假公寓等度假元素。北大壶的雪含水量低、雪质干爽、近乎粉状,被誉为“粉雪度假天堂”!



    公司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配、公司业绩与个人业绩相匹配的原则,为员工提供高于同区域、同行业企业的薪资待遇。同时,公司坚持以人为本,在福利待遇方面充分体现人文关怀,综合考虑员工自身需求、在司服务年限等因素,建立各类人性化福利制度,为员工提供完善的福利保障。



我们需要这样的你



热情、阳光、朴实、进取、踏实、肯干



较好的沟通协调、团队协作能力



善于解决问题,有较强的学习能力



良好的心理素质、身体素质



扎实的专业功底



热爱滑雪、喜欢运动


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