岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料并电话邀约人员面试；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
任职资格：
1.头脑灵活，有较强的学习能力及沟通能力；
2.对工作认真负责，具有责任心；
3.熟练使用office办公软件及办公设备；
工作时间：早8晚5，周日单休，法定假正常休息。
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行业：互联网/电子商务
规模：500-999人
性质：民营
地 址：卫星广场
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