人力资源
岗位职责:
任职资格:
1.nan,34-39岁,至少在大型企业从事过办公室主任工作5年以上,实际工作8年以上。
2.流畅的文笔写作能力,对外发函、文件起草、外联业务要精通。
3.公司规章制度的建立、修订及执行监督。
4.公司企业文化的建立。
5.工作计划性、执行性、总结性的完善,和全盘工作的大局观。
6.本部门员工的工作分配、考评、评估,工作落实。
7.督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况进行反馈。
8.一定的社会交往范畴,对公司对外业务独立执行与完成。
9.车辆管理。
10.领导临时交办的其它事宜。
吉林太阳城有限公司成立于1993年,注册资本1465万美元,是集房地产开发、家居商场、高档餐饮和物业管理于一身的大型综合性香港独资企业。
公司自成立以来一直将人才视为企业的核心竞争力,致力于为员工提供良好的企业发展愿景,广阔的个人事业发展平台,崇尚和谐简单的人际关系、优秀的企业文化是吉林太阳城有限公司得以发展壮大的核心要素。