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职位发布者

王女士

该企业只接收简历

职位描述

岗位职责:

1、培训管理:组织管理人员、销售人员、新入职人员开展相关培训,执行培训计划,对培训效果进行跟踪、反馈、考核;
2、人力资源相关制度、文件的起草与实施;
3、绩效管理:组织实施绩效考核,统计考核结果;
4、招聘管理:招聘计划的制定、执行,配合各门店的招聘工作;
5、人力资源建设:进行人才梯队建设与人才开发工作,负责评聘管理;
6、其他:业务标准化各类文件的起草、上级交办的其他工作
任职资格:

任职资格:
1、男性,大专以上学历,两年以上人力资源工作经验,精通培训模块,具备培训宣讲能力与活动组织能力
2、文笔佳,具备优秀的文书写作能力
3、熟练使用相关办公软件,具备Excel、PPT制作能力
4、对待工作认真仔细、责任心强

公司简介

企业篇——公司介绍
吉林省新世界国际旅游有限公司成立于2015年3月31日,是一家专业从事组织旅游和开发旅游产品的企业。成立至今新世界国旅立足于长春,布局全国,现已开发出:华东、厦门、西安、山东、海南、张桂、云南、西藏、新疆等二十余条旅游线路,近百款旅游产品,市场占有率名列前茅。2017年在南方航空吉林分公司的出票量排在全省第三位。经过三年的努力拼搏,现已成为吉林省内旅游行业的佼佼者。
产品篇——明悦之旅
“明悦之旅”——吉林省新世界国际旅游有限公司旗下品牌,自该品牌创立以来,以优质的地接资源和固定的航空资源迅速占领旅游市场。公司想客户所想,为旅游者提供全方位的国内飞机游相关服务。始终致力于开发、设计符合消费者习惯的个性的旅游产品,高度重视消费体验。并坚持以人为本,以快乐为出发点,不断提高产品的质量和服务水平,让旅游者真正体验到旅行的乐趣及意义。
文化篇——专业出精品,质量创品牌
在不断发展的道路上“诚实守信、质量第一”是公司发展的基础。在发展的过程中,专心致志,坚持创新,坚信品质至上,真诚合作,持之以恒的塑造公司品牌。更是把“引领健康旅游,创享幸福生活”树立为公司使命,打造出以“创新、诚信、尊重、感恩”的公司核心价值观。
公司始终秉持着:“同创业,同发展,同收获”的双赢理念,使员工架构极具稳定性。我们的团队不仅仅只有绩效,和谐的工作氛围,良好的相处关系更是公司壮大的基石。
未来,新世界国旅将会不断的为广大旅游人士提供更优质、更专业、更经济、更便捷的产品和服务,成为旅游行业中最耀眼的明星。
 

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