岗位职责：
1、 负责人力资源招聘工作，完成公司下达的人力资源招聘工作指标；
2、 负责搜集人力资源信息，按照要求对人力资源信息进行分类整理；
3、 负责拓展有效招聘渠道，持续发布人力资源招聘信息并记录统计；
4、 负责通知邀约人员面试，按照工作流程组织、安排应聘人员面试；
5、 负责指导关怀应聘人员，向应聘人员提供专业化的咨询接待服务；
6、 完成公司交办的其它临时工作事项。
任职资格：
1、 大学专科及以上学历，人力资源相关专业优先，其它专业也可应聘；
2、 年龄在35周岁以下，招聘经验丰富，从事人力资源招聘工作1年以上；
3、 具有优秀的人际沟通能力，较强的说服能力，语言表达、讲解能力；
4、 具有较强的职业意识和职业素养，有耐心、细心和进取心性格品质；
5、 具有长期从事人力资源职业工作的意愿，及良好的学习习惯和能力。
行业：
规模：20人以下
性质：民营
地 址：人民大街4111号
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