张主管
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司人员招聘、挑选、培训、考核、薪资管理,并协调员工关系、劳资关系;
2、优化企业人力资源,提高企业绩效。
工作关系:
1、向总经理报告工作。
2、监督指导部门人员。
3、与对外劳动部门保持良好关系。
公司总部地址:惠公路与远达大街交汇蓝港中心1110室
任职资格:
1、教育背景:人力资源管理专业大专以上学历。
2、工作经验:同岗位3年以上工作经验
3、个人能力与素质:
A、沟通协调能力强;
B、较强的人力资源管理专业知识;
C、对招聘、培训、绩效有独到见解。