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职位发布者

李女士

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职位描述

岗位职责:

1、小组内的人员管理,组内业务的开展;
2、制定小组内周度、月度计划,并落地执行;
3、及时了解组内员工的动向,并了解员工的基本情况,建立一个温馨有激情的团队;
4、日常数据整理及汇报,并对组员报表数据进行检查,定期维护客户群;
5、配合销售经理安排工作、主持会议、员工培训等;
6、提高员工工作效率,完成分配的业务目标。

任职资格:

1、具备成形的团队管理方法,有过真实的团队管理经验,对团队培养成长有见解,有独立策划完成相关市场文案的能力。
2、对互联网+金融产品,贵金属、原油微盘交易有深刻见解,有这方面策划推广经验。
3、运用互联网推广公司业务,熟悉公众社交媒体,如社区、微信、微博等网络工具,善于调动用户参与热情。
公司求贤若渴,期待您的莅临!!

公司简介

吉林省智成创建于1998年3月,现有员工350人。公司总部位于长春市高新技术开发区华光街988号。智成汽贸公司是上汽通用五菱汽车股份有限公司在吉林省地区范围内授权的一级经销商和特约服务中心。公司是集汽车销售、售后服务、配件供应、信息反馈于一体的五菱汽车A级4S专营店。截止至2010年底我公司五菱汽车销量已累计突破40000余台。拥有高新4S店、五菱汽车湖西路A级形象展厅、万达汽车文化园展厅、名车广场展厅、经济开发区2S店、台北大街2S店,朝阳区2S店、远达大街2S店。分别在松原、辽源、德惠、榆树、长岭、扶余、舒兰、辉南、东丰、乾安共10个地区设立分公司,经营五菱汽车的销售及售后服务。



公司始终把为客户提供高品质的服务放在日常工作的首位,作为上汽通用五菱年度“服务优秀奖”、“用户满意度最佳奖” 、“最佳现场管理奖”“优秀经销商”的获得者,严格按照上汽通用五菱标准业务流程,充分发挥4S店的功能优势,让购买、使用五菱汽车的客户在售前、售中、售后各个过程都能享受到专业服务。在硬件上,2008年投资建设了建筑面积5900平的高新4S店;在软件上,建设科学规范的管理体系,对员工进行严格军事训练、企业管理培训等,全面导入客户满意度评估机制,让五菱汽车的用户享受到更多的实惠、更放心的服务。通过12年的努力,智成汽贸在吉林省微车行业列居第一名;吉林省汽车销售前五名;09年、10年连续两年销量突破万台;年销售额突破4亿元。智成汽贸优越的品质加上优秀的服务,成就了五菱汽车在微车品牌里的领头羊地位。


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