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职位描述

岗位职责:


任职资格:

岗位职责:

 辅助、引导规划师寻找潜在客户、建立信任关系、深度挖掘需求、满足客户需求,完成市场推广和销售;并进行销售日常管理工作。

 

任职要求:

具备正直的品德,成熟,思路清晰,有较强的语言表达能力,注重外在形象,具备一定的心理承受能力并拥有积极向上的活力,有一种强烈的求知欲,有宽广的知识面。大学本科学历,销售经验在二年以上。

负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

 工作描述:
1、负责部门目标计划管理
2、负责带领部门写好工作计划和工作总结
3、营造良好的销售环境和氛围
4、负责公司市场推广活动的设计
5、辅导规划人员的整个业务流程
6、负责规划部所有表单的收集、整理、保管及相应的数据归纳,以便做为决策依据
7、负责部门会议的会前筹备、会中组织、会后监督实行
8、负责配合公司战略规划、严格遵守公司的工作流程、配合各部门工作
9、负责部门人员的招聘、培训、考核

公司简介

        吉林省超越体验企业管理咨询有限公司成立于2005年,旗下拥有益众拓展训练,超越管理培训两个子品牌。作为吉林省培训师(行业)联合会的副会长单位,拥有一支由专业资深讲师及优秀的体验式培训师组成的专家师资队伍。
         我公司拥有强大的培训师和课程研发团队,通过高效的客户服务系统,形成独特的面向团队和组织的培训与辅导体系,以体验式拓展、活动、培训三大类别“一站式”培训解决方案,满足客户团队文化建设、执行力落地系统打造及领导力提升等多种培训需求。
         迄今已经为东北地区及周边省市多个行业近千家客户提供过培训,客户群涵盖各个行业中的优秀企业、院校等等,在长期的业务实践中,创造出经典培训案例。

   


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