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职位发布者

周南南

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职位描述

岗位职责:

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,与各部门负责人完善修订岗位职责与流程及员工手册等;

3、培训管理者及员工,有激情,语言表达能力强。

任职资格:

1.人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力。2.职位分析和绩效考核管理能力。3.薪酬与福利管理能力。4.人力资源开发、培训能力。5.人事制度管理能力。

公司简介

东道煮火锅成立于2016年9月8日,自开业以来深受粉丝们的支持与热爱,企业的经营理念是保证顾客的满意度和员工的满意度,企业为了让更多的人早日实现有房有车,带领家人过上好日子,不得不吸纳更多的人才加入,让大家一起帮助企业扩大,一起实现各自的梦想,期待你们的加入


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