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职位发布者

左夫贤

该企业只接收简历

职位描述

岗位职责:

每天10个件,月薪轻松过万
岗位职责:
1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品,完成既定的信用卡销售任务指标。
2、及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。
3、积极主动防范信用卡风险。
4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限。
2、形象气质佳、无任何不良过往记录。
3、有销售工作经验,在本地有客户资源者优先考虑。
4、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。
5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。
相关福利:
▲薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。薪资范围:3600—25000元;
▲五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;
▲餐卡:每月充值500元,(根据节假日会不定时增加餐卡额度);
▲过节费:享受国家法定节日过节补贴;
▲通讯费:每月固定充值100元;
▲洗衣补贴:每季度固定发放洗衣补贴,可在伊尔洁干洗店洗衣或购买日用品
▲生日券:每季度举办生日会,并对当季生日员工发放生日券;
▲保贝计划:解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销;
▲疗养基金:每年固定旅游基金,让你能够激情工作,快乐生活。
▲体检:每年一次免费体检;
▲常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;
▲高温补贴:每年的6—9月发放防暑降温补贴;
晋升空间:
公司注重人才培训和开发,结合员工的职业规划提供中长期培训平台,具有完善的晋升激励机制,给员工广阔的发展空间。

期待你的加入!联系电话:18186886133
任职资格:

每天10个件,月薪轻松过万
岗位职责:
1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品,完成既定的信用卡销售任务指标。
2、及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。
3、积极主动防范信用卡风险。
4、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限。
2、形象气质佳、无任何不良过往记录。
3、有销售工作经验,在本地有客户资源者优先考虑。
4、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战。
5、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。
相关福利:
▲薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。薪资范围:3600—25000元;
▲五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;
▲餐卡:每月充值500元,(根据节假日会不定时增加餐卡额度);
▲过节费:享受国家法定节日过节补贴;
▲通讯费:每月固定充值100元;
▲洗衣补贴:每季度固定发放洗衣补贴,可在伊尔洁干洗店洗衣或购买日用品
▲生日券:每季度举办生日会,并对当季生日员工发放生日券;
▲保贝计划:解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销;
▲疗养基金:每年固定旅游基金,让你能够激情工作,快乐生活。
▲体检:每年一次免费体检;
▲常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;
▲高温补贴:每年的6—9月发放防暑降温补贴;
晋升空间:
公司注重人才培训和开发,结合员工的职业规划提供中长期培训平台,具有完善的晋升激励机制,给员工广阔的发展空间。

期待你的加入!联系电话:18186886133

公司简介

吉林省国亚科技集团有限公司成立于2002年是全国知名人力资源服务企业,以“人才、媒介、技术、网络”四大优势资源为基石,凭借先进的管理理念和科学运作模式全力打造为职场人士服务的平台。旗下有,领上道网、21世纪人才报、领上道系列大型招聘会、领上道人才周刊、国瑞派遣、国亚猎头、兴隆驾驶员培训学校、国亚职业技能学校等项目专注服务于职场人士。

1、领上道网

  隶属于吉林省国亚科技集团有限公司,2015年10月成功上线,本着“公益、协作、利他(她)”的理念向前发展。领上道网不仅仅是个招聘平台,而是以帮助职场人士创造更大价值为目标,打造适合中国人自己的职场生态平台。为职场人士提供(O2O)+互联网的全新一站式服务模式,暨“招聘会+纸媒体+网站”。相信,通过我们职场人士共同的参与,领上道网将从“量时代”走向“质时代”大家的职场生活会更加轻松、快捷。

2、领上道系列大型招聘会 

  为了响应《中共中央国务院关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》和《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》的精神,加快老工业基地的产业转型升级,在省、市政府的大力支持下全力打造东北三省人才集散地——暨领上道系列大型招聘会。

  大会采用线下、线上的O2O模式,每个企业均设有终身招聘二维码,求职人员只要扫一扫,即可了解企业更多信息,用手机就可以直接在线投递电子简历。

3、东北地区“人才集散”地——中国·长春            

  优势一:地缘位置优势,沈阳到长春72分钟,长春到哈尔滨58分钟;

  优势二:人才储备优势,长春有36所高校,有80万大学生;

  优势三:产业人才优势,长春是汽车、轨道列车、光电子技术、生物技术等产业基地。

4、《21世纪人才周刊》

  经国家新闻出版总署批准于2002年1月正式创刊,是国内第一份专注于人才管理与人才成长的专业媒体。独特的市场定位打造了《21世纪人才周刊》的核心竞争力,北京、沈阳、长春、哈尔滨、江苏、杭州、上海、重庆、贵阳、大连等全国中心城市同步发行,是目前国内发行量最大的人才类纸媒之一。

5、国瑞派遣

  秉承公益、协作、利他(她)的思想,为职场人士提供专业的劳务派遣、人事代理、劳务外包、项目外包和保险代理、代缴等业务。

6、国亚猎头

  充分发挥国亚集团的资源优势、品牌优势和技术优势,为职场人士提供高质、高效的服务;以协作的思想打造影响全国的“国亚猎头总部基地”进一步充分整合行业优势资源,促进猎头行业快速蓬勃发展,更好的为职场人士服务,助推企业发展。欢迎资深猎头企业、个人共同打造国亚猎头总部基地,让我们一道成长,国亚欢迎你们!!!

7、国亚职业技能学校

  根据企业实际需求为企业定向培养紧缺人才,学校本着“务实、专业、严谨”的办学理念,长期为企业培养实用人才,上岗率高达99%。

8、兴隆驾驶员培训学校

  兴隆驾驶员培训学校,成立于1996年,公司拥有教学车辆357辆,教职员工400余人,截至目前为止已为社会输送了50余万名合格驾驶员。学校拥有规范的社会化考试场,占地面积20万余平土地,可同时容纳2000余人同考,是指定的社会化考试场。

  从建校之初“营销和服务并重”的超前理念,到跨越式发展之时的“关注贫困大学生、走进低保户”的社会责任,再到如今的“安全教育进校园、低碳环保学车”的人文情怀,驾校一直兢兢业业,砥砺前行。





国亚的文化

◆理念

以协作、公益、利他(她)为理念向前发展

◆目标

以帮助职场人士创造更大价值为目标

◆核心价值观

领先、专业、专注   

◆服务宗旨

客户第一:为客户提供优质服务和产品,引导和满足客户的需求。

员工第二:以共同发展的理念,为员工提供充满挑战、自我发展和创造高薪的平台。

股东第三:通过系统、科学的管理,为股东赢得合理的回报。



全国免费服务热线:186-0448-2295


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