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职位发布者

何女士

该企业只接收简历

职位描述

岗位职责:

1.在人力资源开发部总监领导下,全面负责培训部管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作。按期向人力资源开发部总监、总经理、总部反馈酒店培训实施结果。​

2.根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定酒店年度培训规划和月度培训计划。负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。

3.强化员工培训,增强企业竞争力,实现企业战略目标。建立以企业战略为导向做出符合公司持续发展的高效培训体系;着眼于企业核心需求,提前为企业需求做好人才的培养和储备;充分考虑员工的自我发展的需要。
任职资格:

公司简介

沈阳喜鹊国际酒店由喜鹊国际投资集团(香港)有限公司与辽宁日报传媒集团共同投资兴建,由沈阳喜鹊国际酒店管理有限公司负责运营管理。是继沈阳天下春花园酒店,金香玉花园酒店,辽宁衡臻房地产开发有限公司以及金玉荟酒店(高端会所)后,倾力打造的五星级国际新派商务酒店,酒店坐落于沈阳市中心金廊商业区域。店距离亚洲著名建筑彩电塔仅3分钟车程;距沈阳北站仅10分钟车程;距桃仙国际机场仅需30分钟。优越的交通条件与喜鹊国际酒店精巧而极富创造性的地标式设计风格,完美的呈现出时尚与奢华的古典美感与创新意念。百余间风格迥异的精品套式客房融合中西经典品质,顶端奢侈品牌卫浴设施与备品的配置,缔造出极尽完美的奢华与精粹。宽敞的空间,舒适与华贵的床榻,让您的身心沉静于自然与安逸,甜美的梦境轻轻开启,带您感受家一样的惬意与温暖。管家式专业而贴心的客房服务更会为您的喜鹊之旅送上惊喜与锐意。


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