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职位发布者

秦洪才

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职位描述

岗位职责:

任职要求:
1.2017届应届生,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等管理类专业
2.在校学习成绩优秀,有实习经验优先

任职资格:

岗位优势:
针对管理培训生建立纵向的培养体系,提供广阔的职业发展平台。

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