岗位职责：
岗位职责：
1、与上级领导沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、安排候选人入职；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通和帮助；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、熟练使用电脑软件；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
加入世界500强，体验优秀的企业文化。你给自己一个机会，我们就给你一个平台。
当今社会，选择大于努力！ 送上成功箴言一句：
“当别人放弃时，自己坚持；别人后退时，自己仍然前进；当眼前没有光明与希望之时，
自己还是努力奋斗，这正是一切科学家发明家以及其他有所非凡成就的人物迈向成功的精
神”—伟大的励志学家 戴尔-卡耐基
任职资格：
有经验者优先
行业：保险
规模：1000-9999人
性质：股份制企业
地 址：重庆路与文化街交汇，旺仕广场310
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