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职位发布者

人力资源部

该企业只接收简历

职位描述

岗位职责:

1、以培训体系为标准,建立教材库、人员培训档案库,充实培训梯队建设;
2、能够独立制作课件并实施培训,主要负责终端各岗位人员工作技能提升培训;
3、新店开业培训,协助新开店铺顺利运营;
4、终端人员晋升需求的培训并考核,随时关注终端人员成长情况;
5、配合主管完成相关工作。
任职资格:

1、学历要求:大专及以上学历;
2、经验要求:两年以上服装零售行业培训执行的工作经验;
3、能力要求:
①能够根据培训计划及本公司各部门培训需求,独立制作课件并实施培训;并根据实
施情况,对培训计划进行调整和完善;
②能够组织、协调开展公司的各类培训:终端员工培训(产品知识、服务礼仪、销售
技巧等)、企业文化、在职员工培训等。

公司简介

      吉林省康誉贸易有限公司是安踏体育用品有限公司在吉林省设立的分公司,主要负责安踏体育用品在吉林省范围内的零售管理工作。



      安踏集团成立于1991年,经过二十几年的发展,现已成为国内最大的综合体育用品品牌公司,产品范围包括服装、鞋及配件,集“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“中国品质免检产品”等荣誉于一身,在中国拥有广泛的营销网络,覆盖31个省、市、自治区,截至目前,拥有品牌专卖店七千余家,其中包括专业体育用品系列专卖店、儿童体育用品系列专卖店、FILA品牌专卖店三个系列。同时,安踏已经进入东欧、东南亚、中东、南美共15个海外国家和地区。



      2015年安踏营收首次突破百亿人民币,成为中国首家进入百亿俱乐部的运动品牌企业。


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