人事主管
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侯宇宁
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岗位职责： 人力资源六大模块 任职资格： 1.熟悉人力资源各模块工作内容和流程；2.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；3. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，熟悉计算机相关操作；4.具备人力资源管理师资格。5.有软件研发、系统集成相关行业人力工作经验优先。
行业：IT服务(系统/数据/维护) 规模：500-999人 性质：股份制企业
地 址：吉林省长春市高新区越达路1188号
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