岗位职责：
1.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2.组织并协助个部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4.员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5.其他人事日常工作；
任职资格：
1、男女不限，具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见
3、具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识沟通领悟能力强；
4、工作细致认真原则性强有良好执行力及职业素养；
5、具有较强应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈责任感及敬业精神能承受较大工作压力；
恒晟地产秉着以人为本，诚实守信的原则从一家店面发展到全长春市多家店面，培养了优秀的店长，房产经理人若干名。我们的服务宗旨是良心做事，全心服务，房源真实，产权清晰。企业的制度是不会放弃任何一个愿意跟我们一起拼搏的人，培养每一个愿意挑战自己的人。
行业：房地产/建筑/建材/工程
规模：100-499人
性质：股份制企业
地 址：长春市朝阳区安达街与德惠路交汇恒晟地产
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