岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
任职资格：
个人态度，有一定沟通能力。
长春市如鑫商贸有限公司是一家集生产、设计、销售、服务与系统集成于一体的高级企业，2008年公司总部在沈阳设立，从最初成立初期7名成员到至今近千名员工，分公司已占据整个东北三省。
本公司将要拓展：华北市场，逐步进入华南市场。公司愿与每一位同仁一起实现财富梦想、一起创造企业家！
行业：贸易/进出口
规模：500-999人
性质：民营
地 址：西安大路2008号典石广场1号楼
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