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职位发布者

张女士

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职位描述

岗位职责:

1.能独立完成招聘工作,执行招聘工作流程,协调办理员工招聘、入职、离职等手续。

2.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动。

3.反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

4.主要负责公司的人员储备和新人上岗。

5.工作内容简单,但需有上进心、对待工作认真负责。
任职资格:

1.人力资源或相关专业大专以上学历;

2.两年以上人力资源工作经验;

3.年龄20岁-35岁。

公司简介

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