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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:


任职条件:


1、28-45岁,工程类或工程经济类本科以上学历;


2、已取得专业监理工程师执业资格或具中级工程师职称满2年;


3、有房建、安装、园林绿化、市政道路道桥专业施工或监理工作经验5年以上。


 


宜昌市东山开发区发展大道46号地铂港12楼



公司简介


宜昌宏业工程项目管理有限公司成立于1996年,注册资本金500万元,是集工程监理、工程咨询、造价咨询于一体的项目管理公司。具有房屋建筑工程甲级、市政公用工程甲级、人民防空工程甲级建设监理资质证书,工程造价咨询乙级,建筑、市政公用工程(给排水)咨询甲级资质,机械制造咨询乙级资质,农业、生态建设和环境工程咨询丙级资质;公司2012年12月通过中质协质量保证中心“质量管理体系认证”(GB/T 19001-2008)、“环境管理体系认证”(GB/T 24001-2004)、“职业健康安全管理体系认证”(GB/T 28001-2011)。
公司不仅拥有工业与民用建筑工程、给水排水工程、城市道路与桥梁工程、电气工程、水工建筑工程、机械工程、建筑学、工程经济等专业技术人员,而且拥有合同管理、工程造价、工程信息管理、工程地质、质量检测技术等专门人才。现有在册员工231人(技术经济人员217人,管理人员14人);其中:高级职称的人员32人,中级职称人员104人。有国家注册监理工程师40人,国家人防注册监理工程师40人;国家注册造价工程师7人,国家注册咨询工程师(投资)10人,国家注册安全工程师2人,国家注册一级建造师5人,全国注册造价员10人。
公司全面推行现代化管理,形成和建立了一套行之有效、符合实际的工程监理、工程造价咨询、工程咨询的工作制度和工作方法,按照公司“做高品质的人,做负责人的企业”的价值观,全体员工以精益求精的管理和诚信可靠的服务,竭诚为委托单位提供高效、科学、优质的服务。公司成立以来,已承接各类工程咨询、工程造价咨询、工程监理项目达1340多项。近年来多次被建设行政主管部门评为“湖北省先进工程建设监理企业”和“宜昌市先进工程建设监理企业”;被工商行政主管部门评为省级(市级)“守合同、重信用企业”。我公司所监理的项目获得国家级奖项5项;省级奖项92项;市级奖项256项;同时公司有30多人次被省、市监理协会授予“优秀总监理工程师”和“优秀监理工程师”称号。
公司电话:0717-6737123  6747432
公司传真:0717-6737123
公司邮箱:ychy01@21.cn.com
公司网址:www.ychyjl.com
公司地址:宜昌市开发区发展大道46号地铂港12楼


                                      公司人才理念
     做高品质的人,做负责任的企业。宏业始终坚持以精益求精的管理和诚信可靠的服务为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益;始终坚持品牌立业,人才为本,创新为先,文化兴企,成为具竞争力、委托方信任和首选的工程项目管理公司。
     宏业尊重员工、爱护员工,鼓励员工成为德才兼备的优秀人才。树立人才资源是第一资源的观念,加强人力资源能力建设。实施人才培养工程,加强“经营管理队伍、技术管理队伍、后勤保障服务队伍”三支队伍的建设。建立各职位的晋升通道。以宏业人力资本的增长高于财务资本的增长为目标;以优秀的企业文化和一流经营业绩吸引人才;以好的软环境和硬环境成就人才;以和企业效益相匹配的薪酬体系稳定人才。


 


                                       加入宏业
宏业的选聘和录用过程始终遵循公平、公正、平等竞争和亲属回避,坚持内部竞聘为主,外部招聘为辅的原则。为宏业团队所有成员提供内部提升的平台。
(一)应聘
请内部竞聘或外部招聘的应聘者可以通过以下方式之一,向宏业投递个人简历:
1、邮件:45044271@qq.com
2、传真:0717-6747432    电话:0717-6737123
3、邮寄:湖北省宜昌市发展大道地铂港大厦12层宜昌宏业工程项目管理有限公司人力资源部收(邮编:443000)
4、直接面试地址:湖北省宜昌市发展大道地铂港大厦12层。
(1)宜昌市内可乘坐12路、31路、68路、106路、107路、鸦雀岭至小溪塔的公交车至优抚医院站下车即到地铂港大厦。
(2)从火车站可乘坐68路、106路、107路、鸦雀岭至小溪塔的公交车至优抚医院站下车即到地铂港大厦。
(3)从长途客运站可乘坐11路车至三环广场站下车转乘68路、106路、107路公交车至优抚医院站下车即到地铂港大厦。
(4)从飞机场可乘坐机场大巴至夷陵广场站下车转乘12路、31路公交车至优抚医院站下车即到地铂港大厦。
(5)自驾车可经东山隧道或港窑路、或三峡高速转至发展大道46号优抚医院附近地铂港大厦。
5、简历基本内容:
(1)姓名、年龄、性别、户籍、联系电话、学历、专业、工作经历、工程业绩、执业资格证书、期望薪资、发展志向等。
(2)面试时请带上与简历相匹配的证书原件。
6、人力资源部联系人:沈婷    18571037069
(二)面试
我公司收到简历后一周内,将会择优安排笔试及面试。请根据通知的时间前往公司。
1、面试时请提供个人身份证、学历证、职称证、岗位证书等证件原件。
2、填写《应聘登记表》后,参加笔试和面谈。
3、面试结束后一周内,合格人员将会接到录用通知并确定报到时间。
(三)入职
面试合格后,公司将会通知新员工报到和办理入职手续。办理入职手续时须提交以下原件:
1、与上一用人单位解除的劳动合同证明(应届毕业生除外);
2、近期免冠一寸彩色证件照8张;
3、近2个月内的健康体检报告;
4、学历证、职称证、岗位证书等原件(含执业印章等,审验后退还);
5、公司或部门要求的其他材料。
(四)提示
员工须对个人资料信息的真实性负责。如发现员工提供的个人资料信息有虚假情况,公司有权立即与其解除合同并按劳动法要求无任何经济补偿。 


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