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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:


职位要求


1、全日制统招大专及以上学历,年龄20-35周岁;


2、外向、自信、敢于挑战,积极进取;


3、擅长与人沟通,有较强的学习能力及行动力、协调能力;




岗位职责


1、熟练掌握区域楼盘详细情况;


2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;


3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;


4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;


5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。




薪资福利


1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪5000元/月


2.转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为:4000元、6000元、8000元三档


3.转正经纪人最低提为通提50%,最高85%,月收入20K到30K以上.


4.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。


5、免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训。


4、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;


5、老员工享有周年庆定制礼物;


6、公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,报销往返路费。


(1)专业培训体系


链家专有培训基地:链家学院,专业培训讲师, 一系列人才的标准化培养:


1、新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步。入职前4天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;


2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶;


3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。


(2)员工内部提升


链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。


到2016年,深圳链家将开至1000家分店,将新增2630名管理者,其中店经理2000名,商圈经理600




公司简介


链家地产成立于2001年,一家涉及资产管理服务、交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域。旗下全资子公司: 融信按揭、自如事业部、链家网、丁丁租房、理房通、毫米装饰。业务范围横跨华北、东北、华东、西南等经济区,已在北上广深、大连、天津、青岛、成都、南京、苏、杭、厦门、燕郊、济南、中山、珠海、东莞和佛山等24城开设分公司,及美国、加拿大、英国等海外事业部。目前拥有5000余家直营连锁门店、80000多名专业房地产经纪人及支持团队。是国内最大且唯一具有全产业链服务能力的房产O2O平台。


2015年3月18日,链家集团正式进驻深圳,与深圳知名品牌企业中联地产合并,成立深圳链家。深圳现有门店300余家,经纪人5000余名,门店覆盖深圳各个行政区及惠州城区,核心业务包括房地产经纪、销售代理、营销策划、按揭服务等。链家将秉承“客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取”的核心价值观以及走窄门的核心理念,为交易双方创造一个公开、公正、透明、规范的操作环境,最大限度地保障广大消费者的权益。




链家成就


1、2010年链家地产交易额780亿元,仅次于开发企业第一名的万科;


2、2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下的联动。


3、2014年11月,链家P2P项目发起第一笔理财产品--家多宝。仅一个月融资超过1亿。


4、2014年12月,链家理房通正式上线,国内唯一一家房产资金担保支付平台。……


输在犹豫,赢在行动!链家地产,广阔的平台,优秀的团队,期待优秀的你加入!






底薪五千,入职半年月薪过万,入职一年后平均年薪30万,只是平均年薪哦,期待你的加入。


联 系 人:左经理


联系方式:15986834781


工作地址:深圳市龙岗区坂田华为片区信义嘉御山


工作地址


深圳市龙岗区信义嘉御山金银街




广东省深圳市龙岗区信义嘉御山S-025链家 嘉御山旗舰店



公司简介




公司简介






链家成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产、互联网平台、装修等房产相关服务。目前已覆盖全国32个城市。门店数量超8000家,经纪人近15万人,为所覆盖的2.4亿城市人口提供综合服务,2016年链家完成GMV超过1万亿。


2015年链家正式进入深圳,现有7000余名经纪人、500多家门店聚焦于深圳成交最旺盛的70%社区,链家网公示的真实在售的无重复真房源超过28000套。在深圳,平均每5分钟就有一笔二手房交易在链家经纪人的努力下达成。


链家培训——在各地建立培训基地,新人入职50小时左右的培训,考试合格才入职,实习期到转正前要完成190小时以上的培训。


链家高考——经纪人每年要经历2次专业大考(全国15万人统一考,考试期间不营业)。其目的是巩固专业知识,是国家经纪人执业资格考试之外的必要补充。


人才招募——统招大专以上才可入职链家,提升行业人才素质。


经纪人作业红黄线——链家推出的《红黄线管理》明确了经纪人违规执业的标准。


链家致力为经纪人打造一个开放式的服务者生态平台,为经纪人提供更多的学习资源和成长机会。


在深圳链家,有5000多名90后与我们并肩作战,不论资历,只拼能力,深圳链家“职“等你来。


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