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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:


重要提示:年龄必须20-40岁+学历必须大专及以上
我们是深圳链家冠军团队,我们团队眼中只有冠军,我们只招3名渴望跟我们一起做冠军的店经理或置业顾问。
这是一份您想不到您明天收入是三位数还是四位数,更或者说五位数、六位数的工作,这并不是浮夸,深圳分公司前四百名至少月入6位数以上,我们团队也有伙伴月入8万+的,在这里奋斗一年买房买车是完全可以的、、、、这里只靠实力说话,我们给您深圳最给力的保障,5000底薪外加五险一金,我们是冠军团队,接下来的目标是继续保持冠军,继续去突破自己创下的纪录,走上公司更高的舞台,我们期待自信的您的加入,如果您想和一帮志同道合的年轻人一起奋斗,一起去旅游、一起去外面看世界,请主动致电我们,投简历人过多“我们主动联系的可能性小,我们更期望与主动的您共同奋斗”
我叫李静,来自四川调转深圳, 加入地产至今刚好三年,两年内连升三级。在成都用一年时间做到店经理,做业务员一年期间5次取得大区冠军【大区400人】,上店经理三个月取得一次大区店经理冠军【大区店经理共73人】第四个月升任商圈经理,最有份量的冠军是上任商圈经理后从一个人开始招团队,耗时2个月组建10人团队、第四个月带领新人团队取得销售售冠军【大区共20个商圈经理】。次月得知链家拓展深圳市场急需人才、立刻申请调转深圳链家。来深圳理由很简单:一是我坚信一线城市比二线城市发展空间更大、因北京同级比我收入高至少4倍。二是我很看好链家在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让同行无法撼动、因其线上线下是行业最成熟的,而且有一套很成熟的培训体系,有潜力成为网gou行业的“AL、**”这或许只要一两年时间内就可以做到、最直接的受yi者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。三是我在这个平台上有非常可观的财力收入、2016年人生第一套房就是这份工作挣的、这些都没要家里支持一分钱,当初真没想到靠自己努力在二线城市两年时间就买得起一套房子,如今房子的价值已经已经带来了很高的回报。同时看见身边同事收入是一般售行业难比拟的、更加坚定前进的步伐。到深圳后有幸加入整个深圳链家的冠军团队来打造自己的冠军团队,非常幸运。我们团队从当初来深圳只有我一个人,到目前已经多次拿到冠军荣誉,并且会长期招个别有梦想优秀的人才进入团队,我特别希望你是:想做好的人、因为我们认为意愿比能力更重要。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事,请主动打电话给李经理,我们期待您一起打江山,赢得胜利就一起旅游看山川。


请主动致电李经理:【13554850021】只招聘能接受在罗湖区工作的人。


1、薪资待遇:绝对优于tong行业!
无责任底薪由原来的1800飙升至5000+原10%-30%的阶梯提成飙升至(40%-85%) 比如某m5经纪人业绩******元提成50%,******元 提成通提+五险一金+法定假日+生日休;
2、 惊喜连连:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+国内游/境外游等;
3、 带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力,
4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理……
5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。
6、 资源共享、团队作战:公司8000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。
7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。
8、 600余家连锁店遍布深圳市区范围内,
9. 早上9:30上班,保证早上充足的休息时间。
我特别希望你是:想做好的人、因为意愿比能力更重要。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,请主动点,直接打电话给李经理:13554850021(同微信),我们只招能接受在罗湖区工作的人。


罗湖区



公司简介


链家集团总部位于北京,于2001年11月12日成立,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体,已经在北京、上海、深圳、天津、大连、河北、青岛、成都、南京、杭州、苏州、武汉、长沙、重庆、厦门、广州、惠州、青岛、中山、珠海、佛山、东莞等32个城市开设分公司。直营分支机构6000余家,旗下经纪人110000余名。2014年在北京以55%的市场份额,保持绝对第一;同时在上海、天津、成都、青岛与武汉5个城市也已达到市场第一的地位。年销售额突破1800亿人民币,服务超过100万个家庭。2015年3月,链家集团正式进驻深圳,与深圳知名品牌企业中联地产合并,成立深圳链家。截止2016年3月初,已有门店500余家,经纪人8000余名,2016年底突破1000家,新增至少3000名店经理及以上的运营管理者。公司规模的迅速扩张和对管理梯队的需求,使营销储备干部的需求显得尤为突出。门店覆盖深圳各个行政区及惠州城区,核心业务包括房地产经纪、销售代理、营销策划、按揭服务等。链家将秉承“客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取”的核心价值观以及走窄门的核心理念,致力于为交易双方创造一个公开、公正、透明、规范的操作环境,最大限度地保障广大消费者的权益。


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