岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、依据公司发展战略，组织制定公司人力资源战略规划；
2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；
3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源日常管理事宜；
4、定期组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本；
5、完善公司企业文化；
6、对公司绩效考核管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理；
7、责处理各种与劳动合同相关的事宜；
8、完成上级交办的其他事宜。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验，1年以上同职位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，尤其是员工关系；
5、熟悉国家各项劳动人事政策、法规，并能实际操作运用；
6、具有解决问题的能力、实施执行的能力；
7、较强的激励、沟通、团队领导能力，有责任心、事业心强，形象大方得体。
有意者可致电13379887038邢小姐咨询详情
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百得胜“广州+苏州+成都+铁岭+天津”全国5大生产基地战略布局落定，广州工厂拥有近7万平米标准化厂房，苏州工厂拥有132亩生产基地，于2015年5月正式投产；占地700亩成都生产基地于2017年8月底投产，3万平天津一期实木工厂2017年底计划投产，第五大生产基地铁岭已置地待建。公司在岗职工1500余人，其中研发设计人员80余人。
百得胜凭借精良的工艺，优良的德国豪迈、温康纳生产设备，好看、好用、环保的品质，获得了机构的赞赏并通过ISO国际质量体系认证。
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