岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、负责受理和妥善处理顾客投诉，调节顾客与公司之间的关系，回答顾客提出的问题。
2、负责跟进话务宣传推广工作；
3、负责公司活动情况网站上传工作；
4、对公司服务过程中所出现的问题，要及时的协调，对一些意见和建议做好记录，及时反馈给公司领导；
5、对一次未解决的用户技术问题进行追踪，妥善处理好
任职要求：
1、普通话标准，有普通话证书者优先；
年龄在18-35岁之间，专业不限；
大专以上学历，本科优先，工作经验1-3年，不可少于一年；
服务态度良好，对于客户提出的问题能耐心地解答，有话务工作经验者优先；
5、有良好的应变能力和合作能力。
职位待遇：
合理优厚的薪金：底薪+绩效奖金+期权分红+年终奖金，月综工资4-6k, 绩效奖金不封顶；
完美的假期组合：带薪年假（工作满一年以上）、带薪病假（按劳动法）及法定假期；
多元化的培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；
广阔的发展空间：公司有完善的内部晋升机制，管理岗位有所空缺，但凡业务能力强、对公司贡献大的职员，均可作为储备干部；
联系方式：13576928088 vx：DS-8088
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