岗位职责：
岗位职责：
1、20-30岁大专（含）或以上学历；
2、必须持有大专及以上毕业证书才具面试资格，特别优秀者可适当放宽；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
薪资待遇：
1、薪资结构：底薪2000+提奖（24%-35%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训） 平均月薪5000-15000.
2、工作环境：全天候独享中央空调办公室，无需外出，公司提供客户资源。
3、每月公司还有额外激励方案和福利
4、持续的培训提升+畅通的晋升渠道。
后期发展：
1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
发展空间：
第一，可以做业绩高手，月薪1.5万到2万
第二，做管理层 月薪平均1.8万
第三，培训老师或助场教练 月薪6000 年终奖 3万
以上三点均有现实工资表
组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪30万左右）、区域经理（年薪50万以上）
管理路线——在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，经理助理， 处经理，区域经理等职位。
行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型 的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。
2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰
3.欢迎来到上市公司，成为一名金融专家
4.这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划
工作时间：8:30--12:00 14:30--18：00，中午2个小时休息。
周一至周六 周日单休
联系人: 郝经理13700864058
郑州市金水区农业路经三路财富广场1号楼601室
公司简介
中国人寿保险（集团）公司是目前国内最大的综合性保险集团，下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、国寿安保基金管理有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险、资产、实业投资、海外业务等多个领域。 中国人寿是中信证券第二大股东、广东发展银行第一大股东、民生银行、中粮期货、南方电网第二大股东。中国人寿郑州市分公司招募首批新型大学生服务团队 中国人寿郑州市分公司一直服务于郑州市城乡建设，在郑州市所有县区设立分支机构，在全市80%以上的乡镇设立服务部，目前服务窗口正在向村级延伸。自2001年起，开始陆续为河南省省直机关以及郑州市220万城镇职工、城镇居民提供大额补充医疗服务，具有常年经营意外保险、健康医疗保险以及政府委托经办业务等丰富的管理经验和能力。2011年，在郑州市政府的支持下，中国人寿郑州市分公司创新性地经办了新农合业务，并于2013年开始承办农村居民大病保险业务，服务于430万农村居民，“郑州模式”得到全国广泛关注，受到了李克强总理的亲自批示。 此次我公司应发展需要，筹建第一支大学生理赔团队。该队伍是低年龄、高素质，由年轻人组建成的团队，贴近市场、富于生命力。理赔专员主要服务于郑州市城区新农合住院客户，代表政府和我公司形象，提供专业教育训练，晋升通道顺畅，直达职场训练师、讲师、经理助理、职场经理等专业技术类岗位。管理类岗位。 理赔专员是我公司专门招聘的对郑州市区城镇职工医保、城镇居民大额补充医疗、新型农村合作医疗保险的居民提供专业对口服务，主要工作地点为我公司指定的各大医院，理赔专员的主要工作职责是提升公司服务品质，提供社会保险、商业保险综合服务的大学生理赔团队。一、公平透明的晋升通道 ★晋升无需要社会关系和背景，只取决您的努力和业绩。 ★你可以在行销理财和组织管理两条晋升途径中自由选择。 二、多元化的收入机制 ★收入构成多元化，可通过销售寿险产品、管理团队、发展队伍、公司阶段性奖励获得高额稳定的收入。 三、全面的养老医疗保障 ★加盟人员可专享中国人寿内部提供的特供保险——养老医疗保障全面，后顾无忧 四、零资本零风险的创业之路 ★免成本、免房租、免雇人、免进货的加盟连锁生意。 ★中国人寿提供有竞争力的产品，设施齐全的营业场所，您只需要付出时间、精力和创业激情！ 五、终身培训制度提升个人价值 ★世上没有绝对的保险职业，提升您的个人价值才能规避事业风险。 ★中国人寿全程提供免费培训助推您事业进步、价值提升。 中国人寿诚邀您的加盟！!
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