岗位职责：
如下：
任职资格：
【职位概要】：根据个人招生指标，接待客户咨询，达成招生目标。
【岗位职责】：
1、协助院校经理完成招生指标，制定招生策略，有效开展工作；
2、根据学员情况制订合理的职业规划，准确介绍课程，完成招生任务；
3、收集、汇总、分析当地市场信息及竞争对手信息，制定市场宣传推广计划；
4、按照工作流程和规范向学生做咨询答疑，推荐培训课程，进行职业规划
【任职要求】：
1．22-28岁，大专以上学历，计算机或市场营销相关专业；
2．良好的职业形象；
3．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；
4．语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰；
5. 培训行业或相关销售工作1-2年；优秀的应届毕业生亦可；
6. 熟悉IT知识，有IT培训行业教育背景者佳。
【培训体系】：
1、 新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；
2、 成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训。
【晋升机会】：
1、 专业路线：初级专员 -> 中级专员 -> 高级专员；
2、 管理路线：专员→主管→经理→总监--校长；
3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先
人事部联系人郭老师：18736013925
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