岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
薪资待遇：
年薪6万以上每周单休，法定节假日带薪休假，每年两次外出旅游；
八小时工作制，工作轻松，平台广阔；
临沂汇商商业设施有限公司是一家专业从事商业进销存管理软件（超市、服装、烘焙、餐饮、孕婴、客房、洗化等专卖店管理系统）及收银设备、订制会员卡、条码纸、电子秤纸、小票纸等耗材设施的公司。
公司成立于1992年，致力于零售商业软件的开发与销售；经过多年坚持不懈的努力，至今已拥有广泛的客户群，是山东零售流通信息化解决方案的领导供应商和服务商。
公司一直秉承“诚信、合作、共赢”的服务理念，为众多用户提供商业管理软件的人员培训、系统安装等售前售后服务。公司凭借强大的技术力量和优秀的产品平台，结合众多用户的先进管理理念，为众多客户提供连锁超市、便利店、百货、购物中心、餐饮娱乐、连锁品牌专卖店等行业的解决方案，以及管理咨询、项目实施、系统集成、技术支援等全程服务。
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性质：民营
地 址：临沂市兰山区双岭路与宏达路交汇凯歌文化城13号楼116-117
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