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人力资源

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职位描述

岗位职责:


任职资格:

岗位职责:

1、招聘、人才猎头

2、负责起草、监督、执行并坚持贯彻公司规章制度;

3、负责人事、行政方面工作的执行及控制;

4、负责制定公司办公用品、固定资产等的采购及管理;

5、负责人员招聘、培训、绩效考核等人力资源方面的工作。

6、负责监督财务部门相关的核算、审核工作。

7、负责组织、策划、协调、统筹、实施公司会议和活动。

8、认真做好公司领导交办的其它工作任务。

 

任职要求:

1、本科以上学历,中文,管理类相关专业。

2、3—5年的行政管理工作经验,综合管理能力强。

3、有良好的组织、沟通、协调能力。

4、工作积极主动、细致有条理性,良好的团队合作精神、服务意识和解决问题能力。

薪资构成:底薪+绩效+提成+五险一金+年终分红+学习提成+员工旅游

 

公司简介

吉林省东恒投资管理有限公司注册资本3000万是一家以“稳健投资、智赢财富”为宗旨,使用国际领先的“个人对个人”借款及投资模式,为个人提供专业的借款咨询及财富管理的专业性金融信息服务企业。

    结合中国当前国情,一方面为有良好信用记录并可提供超值抵押、质押物及有融资性担保公司提供担保的客户提供借款咨询、协议管理、回款管理等服务;一方面为中产阶层和高净值人群提供有超值抵押、质押物及有融资性担保公司提供担保的债权转让财富管理服务。

    东恒投资的创始人本着对中国国情及法律的充分认知,以及P2P业务的深入研究。开创了与众不同的“债权分类管理,客户自主选择债权”的“东恒模式”,让客户对理财产品看的见,摸得到。对债权充分了解、自由选择,从而最大程度地保障了广大投资人的权益。

    东恒投资只向客户提供吉林省内有严格风控措施的债权转让服务,每笔债权均经过东恒风控团队、律师团队严格近乎苛刻的尽职调查,可谓百里挑一,从而保证推荐给客户的都是精品。因为东恒人深知,风控控制是P2P行业的生命线,不能有半点马虎。

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