岗位职责:
如下:
任职资格:
职位描述:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
2、根据公司战略目标,制定公司年度招聘计划方案,年度培训计划方案;
3、负责完成空缺职位的招聘,组织、安排应聘人员的面试,负责公司重点人员招聘;
4、负责协助项目部门甄选高潜力人才及继任者,针对性的组织内部培训,加强中层管理者的领导力及管理能力培养;
5、本岗位偏向:招聘模块、培训模块(体系建立、课程搭建、组织统筹一系列培训工作);
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、人力资源工作2年及以上,有相关工作经验;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;
4、有系统的人力资源管理思维,具有良好的文字功底,较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
我们提供双休+五险一金+免费工作餐+年终奖+员工体检+良好晋升
联系方式:15150659906
行业:房地产/建筑/建材/工程
规模:100-499人
性质:国企
地 址:江宁区天元中路99号德鑫楼6楼(即汉庭酒店6楼)