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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:


岗位职责: 1.负责学校热线咨询电话的接听及约访,给家长做出专业的学习规划,并签约辅导协议。
2.耐心的对家长的问题给予专业的咨询,帮助家长及学生更详细的了解学校的服务模式、促成学生在本校学习。
3. 根据学校业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案。
4. 跟踪学员辅导项目实施及客户维护,协调教务工作,进行质量监督。 
 任职要求: 
1、诚实守信,热爱教育行业。
2、具有一定的学习能力,注重自我成长与专业知识的增长。
3、有较强的沟通及商务谈判能力,能承受一定的工作压力。
4、 具有良好的道德情操及团队精神,爱岗敬业。
5、有同行业工作经验者优先考虑,教育学、市场营销学毕业生优先考虑。 
 福利待遇:
1、高底薪+高提成,五险一金,让有能力的人赚到更多的钱。 2、股权激励,全员持股,人人参与。 3、过节福利,定期团队聚餐。 4、弹性工作时间。 
 本职位发展空间:主管、主任、校区总监、分校校长 
 学校简介:恒上教育创办于2012年,是专门从事中小学课外文化课培训的辅导机构。恒上教育学校秉承;以人为本,以学为重,以质取胜;的宗旨,坚持;优秀是一种习惯的教学思路,发扬持之以恒,天天向上的精神,凭借三全(全员参与,全面发展,全心服务)的教育方略,开创恒上教学新模式,育成恒上学员高素质,打造恒上办学高品质,赢得社会各界和家长的认可和好评。 
 底薪1800-3300 
 联系人:高老师 13105316106 杜老师 13188934751 0531-88555065 邮箱:15205316106@139.com 



山东济南山大路228号A468416



公司简介




教育培训行业概况:


    据2016年官方统计,近几年来,大中城市居民中,家庭消费支出住房占据第一,教育位居第二。在教育培训行业中,十年前,IT行业伴随着计算机应用登上历史舞台,随着计算机的普及应用,IT行业已走上下坡路。外语培训的兴起有三大因素:第一,全民学英语热。第二,出国留学热。第三,大学生四六级英语证书的考核。而现在,全民英语水平已大幅度提高,出国留学热也趋于稳定,大学四六级考核标准国家作了调整,难度相对减小。由此可见,外语培训已逐渐缩小了发展空间,处于稳定中。而中小学课外培训行业则处于飞速发展时期。目前乃至今后相当长的时间内,中小学教育培训行业必稳居教育培训行业首位。


    另据统计,2016年全国参加教育培训的人员达十二千万人以上,教育培训支出为二百四十亿元(保守统计数字)。年轻夫妇组建家庭后,首要支出是买房及买车,其次就是教育培训。目前国内就业形势十分严峻,但211工程院校毕业生就业却占有明显优势地位。就业压力的加大必会增加教育培训的投入,推进了中小学培训市场的火爆。据专家预测,这种火爆的状况至少持续二十年!在这二十年里,会催生多少中小学培训学校的老板呢?


    人才和庸才的首要区别在于理念。人才能够透过现象看本质,高瞻远瞩看未来。庸才则仅看表象不看内容,目光短浅顾眼前。据调查,济南、青岛两城市,在校中小学生一、两门多则全科参加文化课的课外辅导。济南市区在校中学生15万人(不含职校生),由此可见,一所有着先进的教育理念,一流的师资队伍,独特的教学方法,完善的教学管理体制的培训学校,那发展前景会是多么的广阔!


学校简介


山东恒上文化辅导学校是一所股份制民办文化补习学校,实行董事会领导下的校长负责制,积极实行全员股份制,鼓励学校骨干人员入股学校。


恒上学校是初、高中文化补习学校,济南校区位于山大路与和平路东北角,地理位置优越,交通便利畅通。


学校秉承“以人为本,以学为重,以质取胜”的宗旨,发扬“持之以恒,天天向上”的精神,凭借三全(全员参与,全面发展,全心服务)的教育方略,开创恒上教学新模式,育成恒上学员高素质,打造恒上办学高品质。赢得社会各界和家长的认可和好评。


学校汇聚了一大批的专职、兼职教师,从国家级骨干教师,齐鲁名师,山东省特级教师,到省、市、县各级教学能手,他们既从事一线教学,又潜心研究学校管理。


在教学工作中,学校实行首创的139教学模式、精品中小班教学、个性化辅导。通过一系列活动形成浓厚的学术氛围,努力培养青年教师,让他们早日成熟,更加胜任自己的教学工作。一大批青年教师入校后积极进取,迅速成长为教学骨干,得到了学生的认可,获得了社会的好评。



恒上文化


一、核心理念:持之以恒,天天向上!


二、教学方针:拓展、深化;启发、引导;归纳、总结。


三、管理模式:人性化管理、公平合理竞争、人尽其才聘用,为员工营造广阔的发展平台。


四、企业文化:以人为本,以学为重,以质取胜


五、发展战略:顺应天时,借助地利,营造人和。让恒上文化传播之路,走出越来越新的内容,走出越来越多的形式,开辟由点到线,由线成面的宏伟蓝图。


员工待遇及福利


月薪:


正式录用后为1500元/月---15000元/月,薪资主要包括基本工资和其他补助两部分。其他补助包括岗位津贴、交通补助,午餐、晚餐补助等。具体薪资数额,经双方协商而定。办理五险一金,接收档案并免费落户等事宜。


奖金和福利:


根据员工本年度的业绩、工作岗位、工作量及入职时间等确定年终奖金数额;学校不定期聚餐、组织文体活动、重要节日发送礼品,每年组织优秀人员国内外旅游等。


假期:


每年有两个固定小长假(寒假3-5天,暑假5-9天),平均年休100天。女员工享有婚假和产假。


选择恒上的理由


1、我校员工全部具有大学本科或本科以上学历,综合素质高,综合能力强,进入优秀的人群工作使你更加优秀!


2、我校员工中,有的可以做公务员,有的可以进大型国企,有的可以进公立名校,但她们最终却选择了恒上!


3、恒上发展迅速,规模膨胀扩展,给每位员工营造了巨大的发展空间和展示舞台。


4、恒上是一个包容性强、管理人性化的教育集团,让每位员工在轻松愉悦的氛围中快乐工作、享受生活,时刻充满活力、充满激情、充满热情。


发展空间


大课咨询部


课程顾问→高级课程顾问→咨询主管→咨询部主任→咨询部副校长→咨询部校长→区域校长


一对一咨询部


教育咨询师→高级教育咨询师→咨询主管→咨询部主任→校区总监→咨询部副校长


一对一学管部


学管师→高级学管师→学管部主管→学管部主任→学管部副校长


教学部


专职老师→级备组长→教研组长→教学主任→教学部副校长


行政人事部


行政人事助理→行政人事主管→行政人事主任→校长助理→校长


文案策划部


普通员工→文案策划部主管→文案策划部主任→校区总监


班主任


班主任→级部主任→教务主任→分管教务副校长


财务部


普通员工→财务主管→财务总监


总务部


普通员工→总务主管→总务主任


简历请以附件的形式投递。


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