岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划，完成预定指标；
2、对营销团队负责，做好营销团队的管理工作；
3、负责对营销团队的招募与甄选、指导与管理。
4、控制服务质量：整体掌握本团队优质客户的开发和关系维护工作，定期调查分析客户特别是优质客户的需求，保证服务质量，保持与优质客户的关系，提升客户的满意度。
5、绩效管理：每日营业结束前，掌握营业当天业务开展情况；明确每个各员工业绩评价考核办法，统计并核实、确认各项考核指标；发掘各员工的优势，合理安排工作岗位，采取人性化管理，帮助员工提升个人价值，提升员工对公司的满意度。
任职要求：
1、通过证券从业资格考试，本科（含）以上学历（条件优越者可放宽），金融/经济/财会类专业优先;
2、具有团队管理经验和良好的理财意识，热爱证券行业，学习能力强，有创新精神，具有较强的沟通协调能力、团队合作精神；
3、有野心、事业心、内心强大！对市场有敏锐的洞察力，工作效率高，积极主动，认真负责，爱岗敬业。富有激情、耐心、毅力和拼搏精神！
4、准备长期从事证券行业，具有金融、地产、高端销售、财富管理、或私募、保险等行业的销售工作经验优先；
待遇与优势：
1、享受国家规定五险一金标准，基本底薪+佣金提成（20%-35%）+有效户开户奖（100-5000）+理财产品销售奖励+其他业务奖励+团队津贴+竞赛奖励+旅游奖励+晋升体系+社保公积金等其它福利；月综合薪资4000元-10万元，上不封顶；
2. 完善的晋升体系：（公司所有岗位晋升均从内部提拔）
3.营销支持：公司每个月给每位客户经理免费提供礼品支持
4.渠道支持：公司每个月给每个渠道免费提供经费支持
5. 与公司签劳动合同，公司福利享受社保,住房公积金；
6. 营业部有独立的渠道开发能力，有优质银行渠道驻点。
联系人：熊先生
联系电话：15170205748
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