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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:


岗位职责:


1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;


2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;


3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;


4、建立公司职位流动和晋升体系; 


5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;


6、指导各部门开展评价工作,向员工解释考核中的问题;


7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;


8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;




任职要求:


1、本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;


2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。


3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规;


4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力;


5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验,能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程;




工作地址


济宁市高新区崇文大道6677号




济宁市高新区崇文大道6677号



公司简介



    济宁五颗星表计有限公司是一家专业从事供热计量及其相关设备产品研发、生产、销售及服务于一体的高新技术企业,注册资金1000万。公司坐落于孔孟之乡济宁,多条高速公路、铁路交汇境内,新建济宁机场通达国内多个城市,交通便利。


    公司拥有一批热量表行业专业人才,在生产、技术开发、市场开拓等方面优势明显。目前已向市场推出机械式、超声波式热量表,产品质量稳定可靠,深受用户好评。


    公司在热量表电路、外观设计、流量传感器及远程抄表系统等多方面有深入的研究,开发出了多项产品,并且拥有具有自主知识产权的多项专利。公司技术设备先进,年生产各种规格口径热量表可达五十万套。


    “用科技造福人类,为客户提供五星级的产品和服务”是五颗星人的誓言;“诚信为本,客户满意,团结图强,勇担责任”是五颗星表计的生存发展理念。我们将现已拥有和即将拥有的最好产品,最好技术奉献给大家,共同描绘生活的美好蓝图。


招聘服务电话:0537-3169700  18366715806 

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