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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:


岗位职责:


1、 全面统筹规划并实施公司的人力资源战略,制订适应公司业务发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划; 


2、 研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),提升公司人力资源管理水平;


3、 制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;


4、 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬管理等,保障公司人力资源的合理使用;


5、 通过活动创新、内部互动和有效的激励机制,塑造和传播良好的企业文化,开展多元化的员工活动,增强公司凝聚力和竞争力;


6、 完成总经理交办的各项工作任务。


任职要求:


1、 教育资格:大专及以上学历,管理类相关专业。


2、 工作经验:5年以上本岗位工作经验


3、 能力要求:


1) 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,对人力资源战略规划、招聘与培训、薪酬与绩效管理等具有丰富的实践经验;


2) 熟悉人力资源相关的法律法规及政策;


3) 有很强的学习力和沟通力;


4) 有高度的责任感和职业的敏锐性。




公司地址:福州市鼓楼区铜盘路软件大道89号软件园F区3号楼20层 (公交站:文山里站(软件园))


面试需要携带:1)简历;2)学历证明原件;3)与应聘岗位有关的职业资格证书原件。


福州市鼓楼区铜盘路软件大道89号软件园F区3号楼20层 (公交站:文山里站(软件园))



公司简介


【公司简介】


福建光通互联通信有限公司成立于2004年,注册资金5000万元人民币。


光通互联是一家以互联网内容资源调度及质量优化服务、网络通信维护服务、宽带网络接入服务为主的通信业务运营公司。


【公司实力与专业资质】



1、公司拥有涵盖互联网数据中心IDC、内容分发网络CDN、网络托管、互联网接入服务ISP、互联网信息服务ICP、互联网虚拟专网、宽带接入试点等通信业务运营资质。



2、
福建省内自建的规模较大的民营数据中心,电信运营级的交换中心;



3、
业务覆盖全国多个省市,专业化的运维保障团队,为通信运营商提供了长期、稳定、优质的服务,服务的宽带用户规模达到5000万以上



4、
光通互联数据中心构建智能数据服务网络,实现“大连接、大数据、大共享”


【光通价值观】


诚实、正直、协作、创新


【提供平台】


1.省级运营商省网及城域网专业维护


2.运营商级别IDC网络维护平台


3.驻地网、承载网维护平台


4.国内领先动态加速平台


5.专业资深运维保障团队


6.为您技能提升助力加速


【工作时间】


每周工作5,周末双休。


上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00冬季7小时 下午14:00-17:30


【公司员工福利】



1、
带薪年假;



2、
年终双薪;



3、
过节费;



4、
五险一金+商业保险;



5、
部门员工活动:聚餐、郊游、观影等多种形式的活动;



6、
丰富的集体活动:员工旅游活动、员工集体生日Party、三八节女员工集体活动、中秋节集体活动、年会。


 


请先登陆光通互联公司网站或添加公司微信公众号了解公司概况。


【网站www.chinafic.com  【微信公众号:chinafic


公司地址福州市鼓楼区铜盘路软件大道89号软件园F区3号楼20层(公交站:文山里(软件园))


【联系方式】 人事部 杨小姐:18605020102 简历投递邮箱HR@chinafic.com


【面试携带】1)简历;2)学历证明原件;3)与应聘岗位有关的职业资格证书原件。


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行业:通信/电信运营、增值服务
规模:100-499人
性质:民营

工作地址

地 址:福州市鼓楼区铜盘路软件大道89号软件园F区3号楼20层 (公交站:文山里站(软件园))