岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位要求：
1、大专及以上学历，20周岁以上；（不符合条件者勿扰）
2、灵活运用电脑基础办公软件；
3、普通话流利，表达能力较强；
4、个性开朗，能够承受较大工作压力，有目标感；
岗位职责：
1、公司提供客户资源，只需通过公司平台维护客户关系，了解和挖掘客户需求，完成上级交代的任务。
2、不用外出拜访，有个人办公工作区域、办公电脑、座机等配备设施为老客户提供高效便捷式综金融服务。
3、入司带薪培训15天；
4、老员工一对一辅导、培训；
福利待遇：
1、无责任底薪（3250）+2.1的系数奖金（比如业绩10000是按照（21000）了业绩标准来提成）+提成12%以上+过节费（180）+降温费（200）+年终奖+季度奖+月度奖+周奖，平均工资8000-12000
2、公司提供6险2金+双休（国家法定假日休息）
3、每月公司还有额外激励方案是以工资发放
4、每个季度公司组织去国内外旅游
5、过生的同事，公司会发生日礼金
6、公司不收取求职者任何费用
7、公司为您补充商业保险
8、公司提供专业的培训，带薪培训81元/天，培训两周
9、全国龙头营业部决定你今后的收入和发展
10、每周末双休，杜绝任何加班形式
11、每月15号工资准时到账，绝对不拖欠工资
12、白领的工作，早九晚六
13、公司帮你改签成都户口
14、这里全是年轻人的舞台，有着畅通的晋升通道和长久的职业规划（无任何潜规则）
15、平安银行、信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴售渠提供服务，综合金融服务给到客户！专业创造价值
16、平安公司从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯
晋升路线：
第一，可以做业绩高手，月薪1.5万到3万
第二，做管理层 月薪平均2.5万
第三，培训老师或助场教练 月薪6000 年终奖 3万
以上三点均有现实工资表
组长（年薪15万左右）、主管（年薪30万左右）、系列长（年薪50万左右）、区域经理（年薪90万以上）
面试需知：
面试地址：成都市武侯区高升桥路16号平安银行2楼（中国移动大厦斜对面）
面试请带：身份证原件及复印件，毕业证（或学生证）原件及
联系人：黄主管18398601874（可加微信：hg1927153237）
工作地址：
诚聘英才
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