岗位职责：
任职资格：
个人、团体商务装大客户销售代表 3名
岗位职责
1.收集市场信息，宣传企业及产品，接受客户咨询，实施客户访销计划；
2.独立开拓所辖区域业务，完成订单销售任务；
3.客户系统服务及公关，货款的及时回笼。
任职要求
1.年龄20—35岁，形象气质佳；
2.大本科以上学历（服装/营销/旅游管理等相关专业为佳），具备销售工作经验；
3.熟练操作电脑及办公软件，具备良好的文字能力，具有一定的演讲技巧；
4.具有良好的沟通与语言表达能力，善于学习，有强烈的进取精神和团队协作态度，热情开朗，诚实敬业；
5.具有一定客户资源，有从事服装/销售（直营销售）/大客户销售经验者优先考虑；
6.具有较强的市场、陌生渠道开拓能力；
7.责任感强，能吃苦耐劳，工作踏实，接受新事物能力强；
8.具有良好的沟通和交际能力，有较强的产品宣讲能力；
9.执行力强，具有良好的心理素质，自我管理能力较强。
团体商务装、高级职业装订购业务有广阔的发展前景，各行各业都需要优秀的职业装来展示企业良好的职业形象。
公司提供良好的业务培训和广阔的发展空间，期待有强烈自信心的各类优秀人才加盟。有意者请携带个人简历、身份证、学历证等有效证件复印件到以下地址面试或寄至（请在信封上注明应聘岗位）一旦录用待遇优厚，底薪+提成+绩效+年终奖每月4000+ 享受国家法定假日，旅游。
长春金紫服饰有限公司隶属香港金紫国际服饰集团，是一家集服装设计、研发、生产和销售为一体的专业的服装设计和研发机构。公司自创立以来一直专注于服装事业的纵深发展，并结合国际、国内服饰界先进的流行设计理念，采用业界先进的管理方式和操作模式不断创新、进步。
公司拥有一支具有独特理念的服装设计与研发团队，并在2001年的国家级服装设计大赛上获得金奖等多项荣誉。公司依靠强大的服装设计和研发实力，创造了“金紫·嘉依”品牌商务女装系列服装、服饰产品，凭借诚挚的信誉和售后服务赢得了众多职业女性的信赖。
公司通过各类专业渠道引进高端人才，建立完善的人才激励机制，对企业的人才进行有效地培养，积极打造学习型管理团队，以确保企业持续高速发展。公司积极推行制度及文化建设，严格执行ISO9000及ISO14000认证体系，多年来一直被长春市产品质量监督检验院确立为职业装质量示范单位。
公司启动ERP系统，导入CIS客户服务工程，营销中心为每位客户建立了完备的数据库，为客户提供准确的数据服务，与客户建立双赢的合作关系。
金紫服饰追求的不仅是时尚，更注重服装的内在文化品位以及人与自然的和谐，力图通过服装外在的美丽和内在的魅力来演绎和诠释金紫服饰的品牌传奇。
我们始终秉承着“同员工、客户共生双赢，与行业、社会和谐发展”的企业宗旨以及“做精做强，永续发展”的经营理念，在核心管理团队的领导下，不断规范自身的管理和拓展自己的市场，使公司不断发展和壮大。
把美丽与魅力相融合，品牌与市场相结合，时尚与健康相谐和的金紫服饰正满怀激情和信心地走在同行业的前列！
产品简介
金紫·嘉依商务女装秉承服饰文化及商务礼仪，根据职业女性生活和工作需要进行专门设计，并以人体工程学原理为基础，使服装更加适合女性身体，穿着舒适，提升职业女性个人形象。
从设计、色彩、款式、面料、工艺、板型等各个细节融入国际、国内服装流行元素，力图通过服饰文化展现新时代职业女性内涵和外延的美，真正塑造气质与修养、内涵与品位、理性与智慧、情感与艺术相结合的卓越职场女性。让每一位金紫·嘉依商务女装的消费者内外兼修，得到心与智的提升和净化，卓越与魅力同在。
产品广告语：提升职业形象；塑造职业精神。
目标人群：
专为25—45岁职业女性设计；
企业家、职业经理人、企业白领、公务员、教师、工程师、设计师、记者、IT精英等群体中的职业女性；每个注重职业形象和追求职业精神的现代职业女性；
品牌个性：自信、知性、独立、卓越
品牌文化
金紫·艾米是干练与妩媚，优雅与含蓄完美结合的职场女性文化；
金紫·艾米是一种职业形象，是一种外在有形力量和竞争资本；
金紫·艾米更是一种职业精神，是一种内在至美境界和思想素养；
品牌风格：严谨而不失妩媚，职业而不失时尚。
对创意的不懈追求，对产品一丝不苟，对质量精益求精。
行业：贸易/批发/零售业/租赁业
规模：100-499人
性质：民营
地 址：长春朝阳西安大路与安达街交汇绿地蓝海B座603
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