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人力资源

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职位描述

岗位职责:


任职资格:

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、两年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;


5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。



联系电话:81757173

公司简介

企业简介
世仁堂医药大药房全称为——长春市世仁堂大药房,公司成立于1998年3月份,在长春市工商局登记注册,经过15年的发展与努力,现世仁堂旗下已有8家直营连锁店,多年来,公司坚持着诚信经营,传承健康,成就员工,造福百姓,回报社会的经营理念,持续发展,不断创新,以热情周到的服务赢得了顾客的一致推崇和良好的口碑。
随着企业的飞速发展,公司需要一批踏实肯干,对工作认真负责,积极向上的专业性人才,我们希望在未来的企业发展建设中,有你的加入,有你的努力,更加要有你的贡献!
世仁堂大药房企业愿景:将世仁堂医药打造成全国百姓医药零售连锁品牌。
世仁堂大药房价值观:诚信为本顾客为尊
世仁堂大药房企业信仰:客户第一

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