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让我们一起相约面试会

创建时间:2018-04-10 作者:领上道网

“情系吉林·振兴吉林”千企万岗就业洽谈会14日召开

4月14日,“情系吉林·振兴吉林”千企万岗就业洽谈会将在长春国际会展中心召开。

本届大型就业洽谈会将由国亚集团主办,共计邀请800余家企业进场招聘,包括吉林化纤、敖东药业、四环药业、吉粮集团、北湖科技园、中国一汽集团、科锐国际、亚泰集团、农夫山泉、皓月集团、东北袜业等大中小型企业。将涵盖社会上大部分的行业和职位,共计两万余个就业岗位供求职者选择。按照人才需求层次来看,本届招聘会对人才需求标准较高,专科及以上学历求职者将更受企业单位欢迎。

 

情系吉林·振兴吉林

 

近期,景俊海省长在《求是》中撰文:东北振兴人是关键。文中提出:实现东北振兴,我们必须在“人”这一关键要素上实现新突破,用“人”兴引领振兴,以站在高山之巅的高远视角、以求贤若渴的迫切期待、以爱才育才容才用才的优良环境,聚天下英才促东北振兴。

我省是科教大省,高校和科研院所众多,这为人才资源聚集提供了优良的“先天基因”。目前,我省有两院院士24人,国家“万人计划”专家49人,省高级专家771人,各类国家级称号人才4700余人。

“吉林省五大优势中,人才优势最为关键。发挥好人才优势,对推动创新发展极为重要。适应经济发展新常态,实现经济转型升级发展,根本出路在于科技创新,关键要依靠人才力量。”

“聚天下英才而用之。”东北地区拥有各类高校300余所,在校生400余万名。其中吉林大学、东北师范大学、哈尔滨工程大学、东北大学、大连理工大学等多所高校闻名全国。每年可为东北地区用工企业输送优质人才数以百万计。

2018年是中国改革开放的第40个年头,也是中国人力资源服务业走进的第40个年头。国亚集团作为东北地区人力资源服务业的领军机构,一直秉承“公益、协作、利他”的理念,全面搭建院校、企业和其他社会力量广泛参与的多层次、宽范围、广领域的合作平台。在留才引智工作中,如何让吉人情系吉林并加入到建设吉林、振兴吉林这条道路上来,将是国亚集团未来工作的重点内容之一,集团力争通过多项活动,留住并引进人才,加快推动我省经济振兴。

 

我们一起相约现场面试会

 

为节约大量时间、人力成本,由国亚集团主办或承办的大型招聘会,均采取O2O线上线下相结合模式,所有参会企业全部成为领上道网会员,求职者可提前登录或者会中通过扫描企业二维码登录领上道网(www.lingshangdao.com)进行企业信息及岗位信息查阅并投递简历,更大的方便求职者会后进行线上查阅所有参会企业招聘信息,实现求职与招聘的持续性、完整性。

而传统招聘会的模式为:招聘会现场求职者根据企业发布的求职简章进行简历投递,企业方只负责接收简历以及向部分求职者简略介绍公司及职位的基本情况。散会后,企业方会对收到的简历进行筛选,然后二次甚至三次联系求职者到公司进行面试(初试及复试),浪费企业及求职者大量时间和人力的成本。

国亚集团举办的O2O招聘会,将打破传统招聘会模式,并向“现场面试会”积极转型,线上招聘会直接选人、选工作,线下招聘会直接进行面试。

本届“情系吉林·振兴吉林”千企万岗就业洽谈会,不论您是企业,还是求职者,均可登录领上道网(www.lingshangdao.com)提前登记招聘简章或投递简历,以及查阅企业、求职者信息,参加本届招聘会线上部分。然后,让我们一起相约4月14日现场面试会!

O2O模式的优势:

求职者方面:

  1. 获取更丰富、更全面的招聘及其服务的内容信息;
  2. 更加便捷地向招聘单位在线咨询和投递简历;
  3.  获得相比于线下更灵活的面试时间。

招聘单位方面:

  1. 能够获得更多的宣传以及更多的吸引求职者关注;
  2. 通过在线与求职者有效沟通,更加了解求职者心理并掌握求职者信息,可对招聘职位等进行及时调整;
  3. 降低线下招聘人力、财力的资金成本。

 

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