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长春春季求职期的平均薪酬为6114元

创建时间:2018-04-07 作者:吉网

2018年春季长春雇主需求与白领人才供给发生了怎样的变化?

  报告内容显示,2018年春季,全国37个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《2018年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》,长春地区2018年春求职期的平均薪酬为6114元。

  在长春地区竞争最激烈的五大行业统计中,长春地区竞争指数31.4,排名第十四位,当地排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,其次是租赁服务行业,耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)行业排在第三,快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)行业和跨领域经营行业的竞争指数位列第四和第五。房地产行业在规范中探索新赛道,机会丛生,对求职者来说依然具有不小的吸引力,导致房地产/建筑/建材/工程行业、租赁服务行业竞争激烈。随着消费水平的提高,耐用消费品行业发展迅速,人才需求量大,求职者增速更快,求职竞争激烈。

  再来看长春地区竞争最激烈的五大职业统计,在线数据显示,长春地区2018年春季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、交通运输服务和土木/建筑/装修/市政工程。此外,房地产开发/经纪/中介和人力资源的竞争也较为激烈。交通运输服务的职位,供给远远不及市场的需求,导致竞争激烈。财务/审计/税务和人力资源一贯求职者众多,职位需求增长缓慢,所以求职竞争较为激烈。房地产市场由传统的开发、买卖交易逐渐升级拓展到购租并举,资产运营以及追求居住品质等方向,土木/建筑/装修/市政工程、房地产开发/经纪/中介等传统的职业的需求略有减少,导致竞争激烈。

  从供给结构上看,长春地区传统型人才较为集中,但随着产业升级,这些岗位的就业压力也在逐步加大,求职者应重新审视自身的竞争力,及时迭代技能,跟上时代的发。

 

  薪酬高低是求职者最为看重的要素之一,那么,长春地区的十大高薪行业都在哪儿

 数据显示,长春地区2018年春求职期的平均薪酬为6114元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第三十四位。从薪酬的分布情况来看,长春地区薪酬水平较低,平均月薪2000元至4000元的职位占职位总量的31.3%,8000元以上的仅占16.1%。

  具体来看,租赁服务的平均月薪最高,为11423元;其次为办公用品及设备,薪酬水平为8673元;再次是基金/证券/期货/投资行业,平均月薪为8567元。长春地区平均薪资排名前十的行业,租赁服务的平均薪资水平和排名均有大幅上升,信托/担保/拍卖/典当和专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)相对上一季度平均薪酬排名有所上升,进入薪酬前十的榜单中,分别位列第四和第五。网络游戏也进入薪酬前十的排行榜。信托/担保/拍卖/典当行业、网络游戏行业虽高薪却十分冷门,求职者较少。专家建议,求职者就业时不应盲目看薪酬,而应该根据自身技能和市场情况综合判断,同时积极培养职业知识与技能,提高竞争力,这样才能掌握更多的主动权。

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