公司介绍
工作内容：
1、公司提供意向客户资源通过电话+网络的方式进行课程销售并讲解公司的服务 ；
2、通过对产品的特性和顾客的需求分析能对顾客进行引导性销售，推广培训课程；
3、公司提供客户资源，不需要自己找客户（无需外出拜访客户）；
4、为客户提供优质以及专业的服务，解答客户疑问。
任职要求：
1、22周岁以上，男女均可，热爱销售工作，有销售经验优先；
2、性格开朗，口才良好,有上进心，充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难；
3、思维清晰，口齿伶俐，具有高度执行力，不怕吃苦。
薪酬福利：
1、底薪3000＋5%～15%的业绩提成
2、工作时间：9：00-18：00午休1：30小时，法定节假日正常休息，带薪年假。
3、新员工带薪培训（公司会为员工提供一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训。）
4、每个月设置不同的激励政策(个人奖、团队奖、周奖、月奖)+员工聚餐+组织旅游。
5、每年四次调薪、晋升。（销售代表销售主管销售经理销售总监）
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