云南家满福装饰工程有限公司

公司理念：老板让员工吃亏，员工就会让客户吃亏，客户就会让老板吃亏；老板服务好员工，员工才会服务好客户，客户才能“服务”好老板。
我公司拥有近1000平米的经营面积，集样板房、材料展厅、办公区于一体。公司部门组织架构完善，各部门配合协调有序。
我们为不甘落后、不满于现状的员工准备了清晰的发展机制：
薪酬机制：设计师可以组织建设自己的团队，打造自己给自己当老板的收入标准，想赚多少钱自己说了算。
培训机制：采用总监、经理、高级设计师带徒弟式+公费到杭州、北京、上海等地的专业培训机构提升学习，以便保持行业领先的设计、服务理念。
员工职业生涯规划机制：公司为每一个敢于突破自我的奋斗家铺平了一条从设计助理、客户专员、工程监理等低级职位晋升到分公司总经理的发展道路（所有高层管理职位靠晋升完成，不直接招聘）。
我们欢迎每一个有识之士共创辉煌，共享公司成果！